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招聘流程
发布时间:2016-10-29 发布者:信息科 浏览次数:

1、用人部门拟定用人计划,报人事处核准,院长审批,人事处汇总,提交院委会通过;  

2、人事处通过网络招聘等渠道发布招聘公告;  

3、应聘者报名;  

4、招聘工作小组按照招聘条件对应聘人员资格进行审查,审查合格者,人事处将电话通知具体测试内容、测试时间;  

5、组织测试:行政人员测试分笔试和面试;  

专业教师测试分基础测试(手绘或素描)、专业测试、试讲  

工勤人员测试分实际操作和面试  

6、录用:测试结束后,招聘工作小组根据应聘人员的测试成绩,择优确定录用名单,并电话通知被录用人员。  

上一条:请假审批流程

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